Resmi otoriteniz uzun süreler boyunca sabit kalır, zaman zaman farklı anlarda kuantum sıçramalarında değişir.  İşe alırken, terfi ederken veya işten ayrıldığınızda.  Ancak beklentileri karşılamadaki başarınız her hafta dalgalanma eğiliminde olduğu için, gayri resmi otoriteniz sürekli değişim içindedir.  Bu yüzden pratikte, gayri resmi otoritenizin zaman içinde nasıl yükselip alçaldığını izlemeniz gerekir.  Güvenilirliğiniz, saygınız, onayınız ve hayranlığınız insanların gözünde nasıl değişiyor.

Resmi otoritenin bu kadar önemli olmasının bir nedeni, birçok insanın bir otorite pozisyonuna gelmek için yıllarını bekleyerek, o pozisyona geldikten sonra liderlik etmeye başlayabileceklerini düşünerek geçirmeleridir.  Lider kelimesi, onlar için otorite kelimesine o kadar bağlıdır ki, ilk önce o terfi veya üst düzey bir otorite pozisyonuna seçilmeyi  bekleyerek yıllarca liderlik fırsatını boşa harcarlar.

Yani liderliği otoriteden ayırmaya başladığımızda, birinin otoritesinin ötesinde veya herhangi bir otoritesi olmadan nasıl liderlik sağlayabileceğini incelemeye başlayabiliriz.  Her gün sadece belirli konuları önemsedikleri için liderlik eden pek çoğu isimsiz kahramanların derslerini okuyabilir ve onlardan çok şey öğrenebiliriz.